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职称论文发表

论文与业绩在职称评审中有何重要性?

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职称评审的重要条件分别是:学历、专业、年限、社保、论文、业绩等。其中,学历、专业、年限、社保是基本门槛,而论文和业绩则是影响评定结果的重要因素。那么我们就以中级职称评审为例,了解一下职称论文和职称业绩分别都有哪些重要性?
 
l 论文的作用:
以中级职称为例,评中级职称需要发表论文吗?当然是需要的,而且正常情况下发表论文的期刊都必须要是市级及以上,论文需要发表两篇,其中一篇发表,一篇不发表或者直接两篇都发表。
其中论文一定要是独著或第一作者,也就是要求您对职称论文有绝对的主导权和参与度,如果还没有写过符合要求的职称论文,最好是尽快完成;如果已经发表过类似的文章,可以直接拿来用。发表中级职称论文的时候,发表的论文方向要和申报专业相一致,而申报专业需要与您具体从事的行业和项目内容相一致。
 
确定好了要发表论文,接下来我们要来看发表什么等级的期刊,一般来说评中级职称发表的论文期刊都是省级期刊;一般高级职称申报才要求发表国家级甚至核心期刊。评审完中级职称以后,本篇职称论文对您以后高级职称没有任何效力的,不可替代以后评高级职称时所要求的论文。
l 业绩的作用
在职称评审中,业绩证明材料是非常重要的材料,以施工举例主要包括业绩证明、中标通知书、施工合同、竣工验收报告等,其中除了业绩证明其他的都是固定的,属于项目执行中产生的过程材料,需要整理好并加盖相关印章。
 
  那么问题来了,业绩证明材料写的时候需要注意哪些事项呢?
1. 名义
职称业绩证明材料主要是总结和证明申请人员的工作表现以及工作成果,一般来说都是由申请人员的上级或领导来开具的。所以,在写职称业绩证明材料时,一定要以领导的名义来写,切忌以自己的名字。毕竟,别人说你好才是你的好。
2. 项目名称
这是个重点问题,在很多职称评审时,业绩证明材料上要么不写项目名称,要么名称错误或者不完整。这对于你的评审结果都将大大的不利。所以,在整理业绩材料证明的时候,一定要在材料中正确地写明你所参与的项目的名称,并且是完整的有关部门备案的项目名称。
3. 时间
根据职称相关规定,中级工程师职称评审业绩证明材料必须是近五年之内的,过期后,该证明材料无效!申请人员在整理材料时,务必要写明所参与的项目的起始和结束时间,并且要真实有效!
4. 公司
申请人员的业绩都是同一家建筑公司的,一份业绩证明就可以了。但如果申请人员的业绩是不同建筑公司的业绩证明,则需要多份不同的业绩证明材料,这里一定要注意公司名称和加印公章的问题,即两者要相互对应!
5. 材料要清晰有条理
 在评审过程中,给评审专家留一个好的印象也会给你的职称评审大大的加分。所以,在整理业绩证明材料时,要按照时间顺序依次标好,再分别将项目名称、参与项目的时间、所做的业绩成果等,有条理的依次写清楚,要让评委们一目了然!
l 业绩与论文
1.对从事基础研究的人才,评职称时候重点评价原始创新能力、成果科学价值、学术水平和影响力,重点看其在行业中通过研究给实际技术应用中创造了多少价值,有相应的数据报告或者证明材料即可。
2.对于从事技术开发和应用新技术推广的人才,重点评价技术创新和集成能力、解决技术应用问题的能力、取得自主知识产权和核心技术突破、成果转化和对产业发展的实际贡献。
3.在中级职称评审时,国家相关评审政策更加倾向于申报人员的业绩成果,做出过哪些成就或业绩,而不在一味的要求论文的发表。例如,2020年4月份刚刚出台的“关于征求对《江苏省建设工程专业技术资格条件(试行)(征求意见稿)》”意见函,里面明确提出中级职称及以下取消论文要求,高级职称论文由2篇减少为1篇,正高级职称论文由3篇减少为2篇。
4.职称改革文件中明确指出除论文,论著外,基础研究、技术开发还可包括专利、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告等,其中专利是目前人才在逐步转移的新领域。
5.针对一些荣誉奖励是完全可以替代职称评审中的论文的,含金量比较高的比如国家级人才表彰奖励、国家级科技奖项、科技成果进步奖等都是可以算作代表作替代论文的。
 
综上所述,在中级职称评审中职称论文和业绩成果都是非常重要的,甚至决定了通过率。论文未来有将被取代的趋势,不过只是趋势,并没有明文规定。

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